祝い金を受け取るまでの流れを詳しく教えて下さい。
質問お祝い金を実際に受け取るまでの流れについて、詳しく説明します。手続きを確認して、せっかく条件を満たしているのに受け取れない、ということのないようにしてください。
STEP1 求人サイトからバイトに応募する
求人サイトに掲載されているバイト情報から、自分が応募したいものを探して決めましょう。応募方法は、求人ページの応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要情報を入力して応募してください。お祝い金をもらうには必ずサイトの応募フォームから応募する必要があります。サイト経由でなければ採用が決まってもお祝い金がもらえなくなります。
STEP2 応募先と面接する
応募してから一定期間内(多くの場合は数日~1週間以内程度)に、応募先の採用担当者から電話かメールで連絡があります。企業によっては、書類選考のため、履歴書の郵送などを事前に求められる場合もあります。面接日を担当者と調整し、面接に進みましょう。
STEP2 採用通知を受ける
面接終了後、採用であれば数日で担当者から採用の連絡(電話もしくはメール)があります。採用通知を受け初出勤日が決定したら、祝い金の申請が可能になります。
例えば、7月1日にバイトに応募して、7月5日に面接があり、7月7日に採用通知を受け初出勤日が決定し、7月10日から働き始めることが決まった場合、7月7日に祝い金の申請が可能になります。初日の勤務が完了していなくても申請できます。
※面接がなかった場合でも初出勤予定日が決まれば祝い金申請できます。
STEP4 祝い金の申請をする
初出勤日が決定したら、祝い金の申請をしてください。祝い金付き求人サイトでは、祝い金の受け取りを申請するための申請は会員のマイページから行えます。マイページにアクセスして、応募履歴の中から採用通知を受けた応募先の祝い金申請ボタンをクリックして申請フォームから申請を行います。必要情報を入力して送信すれば申請手続きは完了です。
STEP5 祝い金を受け取る
手続きが問題なく終了すれば、あとはお祝い金を受け取るだけです。サイト側の入金手続きが終了したら、登録したメールアドレスに入金通知が届きます。自分の口座を確認して、応募時にもらえるはずだった金額と入金された金額が合っているかどうか、チェックしてください。祝い金の支払いは求人サイトが行っているので、万が一、金額が合ってない場合、求人募集企業ではなく、求人サイトに連絡するようにしましょう。
各STEPで必要な事項を確認して、自分にあったバイトを見つけて応募してください。
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